كتاب التوصيف الوظيفي

كتاب التوصيف الوظيفي

كتيب التوصيف الوظيفي للكلية هو وثيقة هامة تُعدها الكلية لتحديد وتوضيح متطلبات وواجبات كل وظيفة في الكلية. يحتوي الكتيب عادةً على معلومات حول:


1. الوصف الوظيفي والهدف من الوظيفة: وصف دقيق للوظيفة، بما في ذلك المسؤوليات والواجبات الرئيسية.

2. مواصفات شاغل الوظيفة: المتطلبات اللازمة لشغل الوظيفة، مثل المؤهلات الأكاديمية والخبرة العملية والمهارات اللازمة.

3. المهام والمسئوليات

4. ظروف العمل: معايير تقييم الأداء والجودة المطلوبة للوظيفة.


يهدف كتيب التوصيف الوظيفي إلى:


1. توفير وضوح في التوصيف الوظيفي: توفير وضوح في التوصيف الوظيفي لضمان فهم الموظفين والمعلمين لمتطلبات وواجبات كل وظيفة.

2. تسهيل عملية التوظيف: تسهيل عملية التوظيف من خلال توفير معلومات واضحة حول المتطلبات والواجبات.

3. تعزيز الأداء: تعزيز الأداء من خلال تحديد معايير واضحة للتقييم والأداء.

4. دعم التطوير المهني: دعم التطوير المهني من خلال توفير فرص التدريب والتطوير


بشكل عام، يعد كتيب التوصيف الوظيفي أداة هامة لتعزيز الشفافية والوضوح في إدارة الموارد البشرية في الكلية.
https://eu.docworkspace.com/d/sIG3935iQAtyazMUG