Objetivos
Metas y objetivos estratégicos
el primer gol
Desarrollar el desempeño institucional para mejorar la competitividad
Metas ejecutivas
Apoyo al desempeño institucional
Desarrollar las capacidades y habilidades del personal docente y del personal de apoyo.
El desarrollo de los recursos propios y materiales.
el segundo gol
Lograr la excelencia y la innovación en el sector de la investigación científica
Metas ejecutivas
Proporcionar un entorno de apoyo para la investigación científica para presentar y desarrollar programas de posgrado distinguidos.
Actualizar el plan de investigación de acuerdo con el plan de investigación de la universidad y las necesidades de la comunidad.
Trabajar en la edición de una revista científica.
tercer gol
Desarrollar el proceso educativo para producir estudiantes distinguidos que sean capaces de competir e innovar
Metas ejecutivas
Actualizar la descripción del programa y desarrollar los cursos académicos de una manera que sea compatible con las regulaciones para mantenerse al día con la evolución del mercado laboral.
Desarrollar métodos de enseñanza y aprendizaje, sistemas de evaluación y exámenes.
Proporcionar un entorno de apoyo para la excelencia y la innovación.
cuarto gol
Ganar la confianza de la comunidad y contribuir a aumentar la eficiencia del servicio de salud en la comunidad local.
Metas ejecutivas
Desarrollar planes y programas de servicio a la comunidad para lograr la satisfacción de los beneficiarios.
Utilizar los resultados de la investigación científica para resolver problemas de la comunidad.
Lograr la integración entre el colegio y la sociedad para contribuir al desarrollo.
Los valores fundamentales de la institución
Los valores fundamentales fueron aprobados por el College Council el 8/2019. Los valores rectores representan el conjunto de valores que rigen y controlan el comportamiento de la familia universitaria durante la ejecución del plan estratégico y la administración universitaria busca convertirlo en base de transacciones.
Afiliación y Ciudadanía:
Profundizar la pertenencia a la patria participando en la solución de problemas comunitarios.
Trabajo en equipo:
Fomentar el trabajo en equipo y la participación activa.
Asunto:
Aceptar y responsabilizarse de las acciones y decisiones.
Compromiso social y ético:
La dirección de la facultad busca inculcar valores sociales y morales como la equidad, la integridad, la transparencia, el respeto y la excelencia en el trabajo.
Aprendizaje continuo:
La universidad adopta el principio de educación continua para mantenerse al día con el progreso continuo y los cambios en la ciencia y la tecnología.